Bigyang-pansin ang kalusugan, pangangalaga sa mga empleyado, at magpasalamat para sa iyo

Si Jwell ay nakatuon sa layunin ng mas mataas na benepisyo sa welfare para sa parehong posisyon sa parehong industriya sa loob ng maraming taon. Inaayos ng kumpanya ang pamamahagi ng mga benepisyo sa holiday at taunang pagsusuri sa kalusugan sa mga tradisyonal na holiday tulad ng International Labor Day, Dragon Boat Festival, Mid-Autumn Festival, National Day, New Year's Day, at Spring Festival bawat taon. Ito ang mga tunay na pagpapakita ng "No pains, no gains".

Ang pag-aalok ng libreng screen ng kalusugan ay nagpapainit sa puso ng mga empleyado

Ang mga pangunahing pabrika ng JWELL ay nagtatag ng siyentipiko at kumpletong mga personal na file ng kalusugan para sa mga empleyado sa pamamagitan ng Iba't ibang pisikal na eksaminasyon sa mga tertiaryong ospital, at nakakuha ng propesyonal na payo sa kalusugan mula sa mga doktor ng ospital upang makamit ang "pag-iwas sa walang sakit at maagang paggamot". Ang mga aktibidad sa pisikal na pagsusuri ay epektibong nagpoprotekta sa mga karapatan at interes sa kalusugan ng mga empleyado at tinitiyak na ang mga empleyado ay Nagtatrabaho nang may malusog na katawan. Hayaang maramdaman ng bawat empleyado ang init ng malaking pamilya ni Jwell, at siguraduhing mapanatili ang pisikal at mental na kalusugan ng mga empleyado, at bumuo ng isang "payong pangkalusugan" para sa mga empleyado.

New Year's Day Welfare-Xuzhou Dashahe Apple

Unconsciously, darating na naman ang New Year's Day holiday. Ang kumpanya ay nagbigay ng mga benepisyo sa prutas sa bawat empleyado, at lahat ng nakatanggap ng mga benepisyo ay puno ng masayang ngiti. Ang kapakanan ay kumakatawan hindi lamang sa mabuting hangarin, kundi pati na rin sa pangangalaga sa mga empleyado. Si Jwell ay hindi lamang isang plataporma para sa aming pag-unlad, kundi isang malaking pamilya na mahal ng mga tao ang isa't isa.

Tuwing tradisyonal na holiday, maghahanda si Jwell ng mga masaganang regalo at holiday greetings para sa lahat. Ang makataong pamamahala ay pinagtibay at sinusuportahan ng karamihan ng mga empleyado. Ang pag-iisip ang mahalaga at nagpapainit sa puso ng mga tao. Ang init na ito ay nagpapalitaw din ng sigasig at kumpiyansa ng lahat sa kanilang trabaho! Dahil sa tunay na damdamin, ang puso ng lahat ay nagtitipon, Maniwala na ang kumpanya ay magiging mas mahusay at mas mahusay!